В Межрегиональном клинико-диагностическом центре состоялось торжественное награждение сотрудников разных отделов. Руководство центра отметило вклад работников в реализацию важных проектов и развитие корпоративной культуры.
Начальнику отдела юридической службы Ильшату Гумаровичу Сабирзянову было вручено благодарственное письмо в рамках программы мотивационного поощрения. Награда вручена за проявленные взаимовыручку, поддержку и готовность прийти на помощь коллегам.
Корпоративная программа мотивации строится на внутренней валюте — медальках «Шмель», символизирующих победы вопреки обстоятельствам, по аналогии с полётом реального шмеля. Награды даются за ответственность и работу в коллективе, профессиональный рост, создание новых методов и вклад в репутацию организации. Накопительная система предусматривает три уровня поощрения: 100 медалек — значок, 200 — благодарственное письмо, 300 — статуэтка.
Кроме того, за успешную реализацию программы модернизации оснащения медицинским оборудованием почетными грамотами ГАУЗ “МКДЦ” были награждены сотрудники отдела материально-технического снабжения:
Евдокимова Ольга Алексеевна, экономист 2 категории.
Напомним, ранее Эдуард Данисович рассказал о том, как удалось закупить лучшее медицинское оборудование, несмотря на сегодняшние трудности в политике и экономике, о нюансах государственных закупок и о сплоченности в коллективе.
Награждение лучших сотрудников стало традицией в МКДЦ и подчеркивает, что руководство ценит как высокие профессиональные достижения, так и слаженную работу в коллективе.
Оставить комментарий