Специалисты Комитета по качеству сестринского ухода МКДЦ провели обучение для медицинских сестёр центра

Подробности

24.11.2021 16:20

16 ноября в МКДЦ состоялось обучение в «Школе медицинских сестер» для сотрудников со стажем работы один год. Обучение провели специалисты Комитета по качеству сестринского ухода. Курировала образовательное мероприятие старшая медицинская сестра отделения кардиологии 3 Диляра Рафаильевна Мухаметшина.

В качестве наставников выступили старшие медсестры медицинских отделений МКДЦ: Г.М. Салахова, М.В. Гусакова, Е.В. Маркелова, Ф.М. Хуснутдинова, О.В. Десятникова, Г.И. Насырова, Э.Р. Гиматдинова. Ими были проведены  лекции и практические занятия по кардиохирургическому и нейро-неврологическому уходу, внутривенным манипуляциям, преаналитическому этапу, профилактике падений пациентов в стационаре, а также по коммуникациям, дресс-коду и информационным технологиям в работе медсестры.

По словам заместителя генерального директора по работе с сестринским персоналом Аиды Вячеславовны Сафиной,  темы для обучения в «Школе медицинских сестер» подбираются неслучайным образом: «Мы смотрим, какие направления в работе медицинских сестер, какие процессы требуют усовершенствования. Выбираем актуальные темы, чтобы каждая медицинская сестра чувствовала, что  любая манипуляция служит залогом качества оказания медицинской помощи. Ведь эффективной эту помощь делает именно внимание к деталям». 

«Школа медицинских сестер» является учебно-практическим  кабинетом, осуществляющим учебную, методическую, практическую деятельность вновь принятых сотрудников, а также усовершенствование знаний работающих медсестер. Подобные занятия проводятся один раз в 2 месяца и завершаются зачётом по обновлённым и приобретенным знаниям. Основные задачи обучения: адаптация новых сотрудников, комплексная подготовка медицинских сестер, повышение их профессионального уровня,  освоение единых стандартов выполнения манипуляций.

Профессионализм медицинской сестры гарантирует  индивидуальный подход и  психологический комфорт пациента. Все это увеличивает доверие к среднему медперсоналу и формирует доброжелательное отношение к лечебному процессу.